Delegados discutem em grupos os temas centrais da Minuta de Reivindicações

27 de julho 2014
Os 634 participantes da 16ª Conferência Nacional dos Bancários se dividiram ontem (26/07), em quatro grupos para discutir os temas emprego, remuneração, reestruturação do Sistema Financeiro, saúde e condições de trabalho, para definir a Minuta de Reivindicações da Campanha Nacional Unificada 2014.
As questões discutidas nos grupos foram sugestões apontadas pelas Conferências Regionais e Estaduais realizadas em todo o Brasil. "Fizemos um rico debate durante toda a tarde e início da noite deste sábado. Muitas questões foram aprovadas nos grupos e já vão entrar na pauta de reivindicações. As polêmicas em que não houve consenso serão levadas para a Plenária Final neste domingo", explica Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT.
Pressão total para garantir emprego e combater terceirização
Os bancários que participaram do grupo de emprego aprofundaram temas essenciais para a categoria, como o combate à rotatividade, às demissões e à terceirização das atividades-fim, sobretudo o PL 4330, que precariza as condições de trabalho.
De autoria do deputado federal Sandro Mabel (PMDB-GO), o projeto está pronto para ser votado pelo plenário da Câmara dos Deputados.
Para os bancários do grupo, a categoria também deve ficar de olho no Supremo Tribunal Federal (STF), que em maio deste ano, revendo decisão anterior, decidiu reconhecer Repercussão Geral à decisão que será tomada em processo judicial sobre a terceirização, o que também pode alterar completamente as relações de trabalho no país.
Com o objetivo de barrar a terceirização, os bancários que participaram do grupo apoiam o seminário que será realizado dias 14 e 15 de agosto, em Brasília, e outras estratégias de mobilização contra a precarização. A iniciativa visa defender e assegurar os direitos dos trabalhadores atingidos pela terceirização.
A maioria das propostas foi aprovada por consenso pelos bancários e bancárias que participaram do grupo. Os itens que não foram consenso entre a maioria serão discutidos na plenária deste domingo.
Reestruturação Produtiva no Sistema Financeiro
O impacto das novas tecnologias no trabalho dos bancários foi o tema central dos debates do grupo. O objetivo principal é assegurar o emprego e proteger o trabalhador, garantindo o respeito à jornada de trabalho e à segurança, por exemplo.
Também foi defendida a universalização dos serviços bancários, com atendimento em agências e PABs, prestados exclusivamente por trabalhadores bancários. Essa questão é fundamental para fortalecer a luta contra a figura do correspondente bancário, que vem sendo largamente utilizado pelos bancos para reduzir custos e que gera a precarização do emprego.
Remuneração
O grupo com debates mais acalorados deixou para a plenária final a definição do índice de reajuste salarial. Ao todo, foram apresentadas sete propostas, todas com aumento real. O grupo apontou também a defesa da valorização do piso e discutiu a contratação da remuneração variável, cuja definição também ficou para a plenária final.
O grupo ainda tratou de questões como proteção salarial, 14º salário, auxílios cesta-alimentação, creche/babá e transporte, gratificação de caixa, participação nos lucros e resultados (PLR), entre outros.
Saúde e Condições de Trabalho
O debate sobre metas abusivas e o combate ao assédio moral foi destaque no grupo. A falta de condições do trabalho em todos os bancos gerou discussões acaloradas para encontrar as soluções do problema. Os participantes do grupo debateram ainda a atualização da pauta de reivindicações para que os bancos cumpram a legislação de segurança e adotem as medidas necessárias para coibir sequestros e assaltos em agências, postos de atendimento e demais estabelecimentos.
Conforme os debates, as medidas de segurança devem agregar inclusive os espaços dos caixas eletrônicos e as agências de negócios, onde há guarda e manuseio de numerário. O grupo também aprofundou o debate sobre as reivindicações pelo fim das desigualdades nos bancos. A ideia é que sejam adotadas práticas para viabilizar a promoção de igualdade de oportunidades para todos.
Por Rede de Comunicação dos Bancários