Em Assembleias virtuais/remotas, realizadas no dia 21 de maio, bancários e bancárias do Itaú Unibanco lotados nas bases do Vida Bancária (Apucarana, Arapoti, Cornélio Procópio e de Londrina) aprovaram a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho que regulamenta o pagamento da PCR (Participação Complementar nos Resultados).

Pela proposta negociada com o banco, o valor pago no ano passado terá reajuste de 6,25% e ROE de 22,1%. Este índice contempla a inflação de março/2025 mais 1%.

Valores, por faixa:

• Primeira faixa (ROE até 22,1): R$ 3.908,05
• Segunda faixa (ROE acima de 22,1): R$ 4.096,42
• Este Acordo te rá validade de dois anos. O reajuste de 2026 seguirá o índice definido nas negociações da Campanha Nacional da categoria bancária.

A secretária de Saúde do Sindicato de Londrina, Eunice Miyamoto, lembra que a PCR é uma importante conquista dos funcionários e funcionárias do Itaú. “Este direito veio da nossa organização em torno dos Sindicatos e garante o recebimento de um valor adicional, além da PLR (Participação nos Lucros e Resultados), que é negociada com todos os bancos”, aponta.

Por Armando Duarte Jr.