Os trabalhadores do Itaú entregaram ao banco, na manhã desta quinta-feira (23/06), em São Paulo, a pauta específica de reivindicações da Campanha 2022. O documento é resultado do Encontro Nacional dos Funcionários do Itaú, realizado no dia 9 de junho.

“A pauta aprovada dialoga com os anseios dos trabalhadores, graças a todos os debates feitos nacionalmente para a sua construção”, disse o coordenador da COE (Comissão de Organização dos Empregados) do Itaú, Jair Alves.

Emprego, remuneração, saúde, previdência complementar, diversidade, segurança bancária, condições de trabalho e teletrabalho são os principais pontos do documento. “Todos esses temas são muito importantes e podem contribuir para solução de questões que afetam o dia a dia de trabalho nas agências e departamentos do banco”, completou o coordenador da COE.

Os funcionários do Itaú têm também negociações para a renovação de outros acordos específicos, como o de teletrabalho, de ponto eletrônico, de quitação do banco de horas negativos e do PCR (Programa de Participação Complementar nos Resultados) para 2023 e 2024.

Fonte: Contraf-CUT