Representantes do Banco do Brasil reafirmaram, durante negociação específica, realizada nesta sexta-feira (17/08), a manutenção das cláusulas do ACT (Acordo Coletivo de Trabalho), que não têm relação com a CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) a ser celebrada com a Fenaban (Federação Nacional dos Bancos), e apresentaram a redação de todas as cláusulas discutidas para modificação.

Dentre essas está a cláusula de descomissionamento por desempenho, na qual o banco apresentou proposta de redução dos ciclos avaliatórios.

A Comissão de Empresa dos funcionários do BB informou ao banco que o acordo de quatro anos e a redução dos direitos dos trabalhadores foi rejeitado nas Assembleias realizadas no último dia 8 de agosto, e que a os representantes dos trabalhadores têm disposição de continuar a negociação até que se chegue a um consenso ou a uma definição clara de impasse.

O banco se comprometeu a apresentar ainda a redação sobre o Banco de Horas e o intervalo de almoço que está sendo discutido também na mesa única.

Para o coordenador da Comissão de Empresa, Wagner Nascimento, ainda existem muitos direitos a serem garantidos pelo BB.

“A negociação, até o momento, tem rendido a manutenção da maioria das cláusulas do Acordo Coletivo. Contudo, ainda temos muitos direitos a serem garantidos pelo banco. Entre as cláusulas ameaçadas de saírem do Acordo está a das três avaliações. Tanto nas visitas na base, quanto nas assembleias ficou evidente que os bancários temem a retirada dessa cláusula pela forte ameaça de descomissionamento e perda do cargo. Esperamos que na próxima semana, de fato, tenhamos uma definição clara de fechamento de Acordo Aditivo. Caso ocorra um impasse, organizaremos a nossa mobilização”, finalizou Wagner.

Fonte: Contraf-CUT