O balanço das homologações de contratos de trabalho feitas pelo Sindicato de Londrina em 2016 aponta a dispensa de 202 bancários e bancárias ao longo do ano.

Nesta conta estão computadas as demissões sem justa causa, que somaram 104, três por justa causa, 29 a pedido dos funcionários e 66 ocorridas por meio de adesões aos programas de aposentadoria incentivada pelo Banco do Brasil e a Caixa Econômica Federal.

Maior número de homologações ocorreu em dezembro, por conta do PEAI (Programa Extraordinário de Aposentadoria Incentivada) do BB.

De acordo com Wanderley Crivellari, secretário de Assuntos Jurídicos do Sindicato de Londrina, este elevado número de dispensa representa cerca de 10% da categoria na base territorial da entidade.

“É um misto de rotatividade com eliminação de postos de trabalho em Londrina e Região, resultado do fechamento de agências, de migração de carteiras para as agências digitais e da adesão a planos de aposentadoria no BB e na Caixa”, explica Wanderley.

Na avaliação dele, infelizmente as contratações não são proporcionais aos cortes efetuados pelos bancos, ampliando assim a sobrecarga de serviços para os que ficam e mais tempo de espera nas filas para clientes e usuários.

“Cabe ressaltar que o número de bancários e bancárias que pediram demissão reflete o descontentamento das políticas de pessoal adotadas pelos bancos. Isso demonstra que as pressões e acúmulo de trabalho estão desestimulando muitos que tinham planos de crescer profissionalmente no setor financeiro”, salienta o diretor do Sindicato de Londrina.

Por Armando Duarte Jr.