Parada obrigatória na agência Centro do HSBC para divulgar a importância de combater o assédio moral nos bancos
	Com faixas e Carta Aberta distribuída aos clientes e usuários foi denunciado o mal que mais tem afetado os bancários nos dias de hoje

O Sindicato de Londrina realizou hoje (2/05) uma atividade no Centro da cidade para destacar o Dia Nacional de Combate ao Assédio Moral. Com carro de som e distribuição de Carta Aberta à população, diretores do Sindicato alertaram os trabalhadores e trabalhadoras sobre como o assédio moral tem se tornado um problema constante nas mais diversas categorias.

O assédio moral no trabalho é a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções.
“O assédio moral vem se intensificando ano após ano e tomando proporções gigantescas, principalmente nos bancos, que representam o setor que mais ganha dinheiro no país”, afirma Wanderley Crivellari, presidente do Sindicato de Londrina.

Wanderley lembra que a categoria bancária tem o Acordo de Combate ao assédio moral assinado com os bancos. “Este é um canal que está à disposição dos bancários e bancárias para realizar denúncias contra os gestores que assediam”, explica.

O Acordo foi assinado com os seguintes bancos: Itaú, Bradesco, Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal, Santander, Safra, Bic, Votorantim e Citibank. As denúncias podem ser feitas diretamente ao Sindicato. O denunciante se identifica para o Sindicato, mas terá seu nome mantido em sigilo junto ao banco. O Sindicato tem prazo de até 10 dias úteis para encaminhar a denúncia ao banco que, após o recebimento, terá 60 dias para fazer a apuração do caso e comunicar ao Sindicato os procedimentos adotados.

Não fique calado! Para maiores esclarecimentos, procure o Sindicato.